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          集團(tuán)公司舉辦勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議


          時(shí)間:2024年09月26日  瀏覽:       字號(hào):

            9月20日,根據(jù)集團(tuán)黨委工作安排,集團(tuán)公司開展勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),并邀請北京隆安(沈陽)律師事務(wù)所王敏律師授課。集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙光出席會(huì)議并講話。

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            培訓(xùn)會(huì)上,集團(tuán)審計(jì)部(法律合規(guī)部)副總經(jīng)理劉美佟從勞動(dòng)爭議審判現(xiàn)狀、勞動(dòng)關(guān)系建立、履行及解除的合規(guī)要點(diǎn),幾個(gè)方面為集團(tuán)參訓(xùn)人員進(jìn)行了講解。北京隆安(沈陽)律師事務(wù)所王敏律師以《員工管理中應(yīng)注意的勞動(dòng)法律問題》為題,從勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、招聘與錄用、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同的解除和終止等多個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解,讓參訓(xùn)人員對勞動(dòng)法律法規(guī)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,為實(shí)踐中更好地處理勞資關(guān)系提供了專業(yè)指引。

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            最后,趙光作講話并對今后工作提出要求。一是全體員工要普遍增強(qiáng)法律意識(shí),以法律法規(guī)作為行為規(guī)范與工作準(zhǔn)則。二是企業(yè)負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)法人責(zé)任,做到知法、懂法、守法、用法。三是要在工作中查遺補(bǔ)漏,進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營管理能力。四是要在法律框架下維護(hù)員工合法權(quán)益,同時(shí)兼顧企業(yè)經(jīng)營效益,提升公司治理能力。

            集團(tuán)公司副總經(jīng)理顏江峰、蔣美華,人力資源部和事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員等參加了會(huì)議。

          【撰稿人:審計(jì)部(法律合規(guī)部)徐嘉陽】

          【責(zé)任編輯:王天闊】

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